設計師茶話(huà)會(huì ) | 論道設計，互通有無(wú)

向賢者看齊，向能者學(xué)習，互通有無(wú)，共同成長(cháng)。

分享，交流，共好

觀(guān)唐上院無(wú)錫、蘇州、江陰、宜興四城開(kāi)展設計師沙龍，夏院長(cháng)作為沙龍分享主持人，與大家共同交流與提升。

此次設計師論壇通過(guò)交流分享與頭腦風(fēng)暴在輕松的氛圍里落下帷幕，每個(gè)人都進(jìn)行了拋出問(wèn)題、直面解決問(wèn)題、聆聽(tīng)他人建議、以及如何快速去解決這些問(wèn)題的環(huán)節。

設計師各抒己見(jiàn)，進(jìn)行了理性的思考與精彩的剖析，在拋出問(wèn)題的時(shí)候大家輪流闡述了自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的困惑與障礙，以及面臨問(wèn)題解決的方式與方法，讓我們領(lǐng)略了觀(guān)唐青年設計師的智慧與力量，以及面臨問(wèn)題不折不撓的去解決的態(tài)度。

針對客群建立個(gè)人特色口碑和標簽 

客群對設計師能力與品質(zhì)有篩選，設計師需要在以高品質(zhì)理念服務(wù)客戶(hù)的同時(shí)，注重對個(gè)人口碑的宣傳。

夏宇航說(shuō)，眼界、品味、知識體系是個(gè)人的核心競爭力。在口碑宣傳與個(gè)人標簽建立時(shí)，要建立自己的團隊文化，針對客群的定位出發(fā)，學(xué)習和整理出能與客群匹配的知識體系，在展示個(gè)人特色的同時(shí)滿(mǎn)足客群的需求。

現場(chǎng)以設計杯子為作用出發(fā)點(diǎn)，考慮容器可以有N多種變化形態(tài)，造型變化不能忽略杯子本身的行為需求是用來(lái)喝水的，結合價(jià)值觀(guān)，跳出形體，跳出思維邏輯聊思維方式，透過(guò)現象本質(zhì)研究使用本體——人的行為習慣，靈感的浮現也就是創(chuàng )意的產(chǎn)生時(shí)刻。

跳脫固定思維，進(jìn)行系統提升

年輕設計師常面臨知識面不夠系統、零碎化、缺失等問(wèn)題，在設計做多的情況下，形成固有思維后很難跳脫出來(lái)。

魏園說(shuō)，要做足長(cháng)期規劃，花費更多的時(shí)間去研究分析客群喜好，提升客人感知度；空間布局要有亮點(diǎn)，每個(gè)建筑點(diǎn)在每個(gè)時(shí)期的狀態(tài)都要足夠了解，提高基準線(xiàn)從而提升自身水平；做全能型選手，風(fēng)水、燈光、材料、色彩的歸屬與代表等，這些常用元素都需要花時(shí)間去根據個(gè)人需求去補足短板。

設計師在有了技術(shù)性的鉆研以后，沒(méi)有美學(xué)和自身修為的提高，很難做出好的設計。

建筑的發(fā)展變化核心為材料的變化，充分利用碎片化時(shí)間將歐洲、中國的歷史脈絡(luò )、發(fā)展節點(diǎn)、人文與社會(huì )結構、現代建筑和古典建筑作為切入點(diǎn)，結合技術(shù)體系提高自身知識能力。

智慧源于勤奮，設計亦是如此。

非科班出身的張也對如何快速融入圈子、熟悉市場(chǎng)、了解客戶(hù)訴求、提高自身內容缺失部分發(fā)表了自己的見(jiàn)解。他認為充分理解地域文化和公司文化、將公司與個(gè)人優(yōu)勢作為設計依據，從而提升客戶(hù)信任感是非科班設計人群的必行之路。

文化緣由是地域差異和風(fēng)格訴求出入的根源形成，當地文化、飲食和習俗是浮在表面的生存表現。

趙帥說(shuō)，在做設計的時(shí)候，應當優(yōu)先解決知識性問(wèn)題，將哲學(xué)和科學(xué)作為最基本的根基，分析審美從古至今的發(fā)展變化，了解文化緣由對設計產(chǎn)生的變化和影響，深入、充分的掌握地域差異給設計風(fēng)格帶來(lái)的影響，從而讓自己得到晉級。

高品質(zhì)設計與裝修

在文化和體驗上提升自身專(zhuān)業(yè)度，與客群做到局部體驗、知識面同頻、同等對話(huà)，從而創(chuàng )新，將設計做到契合和還原，這就是高品質(zhì)裝修。

設計師要不斷研究人文和歷史，培養自己接受新信息的能力，去體驗客戶(hù)生活層面能體驗到的事，與他們感同身受，把人文體驗融入設計基本元素，設計才能夠更明確主題，才能真正做到契合和還原設計，給客戶(hù)好的裝修體驗。

通過(guò)自身價(jià)值去尊重用戶(hù)體驗

消費時(shí)代的來(lái)臨和和市場(chǎng)的變化，促使當代室內設計審美文化發(fā)生了較大轉變，客戶(hù)的眼界、品味訴求在提升。

梅皓哲認為，設計師需要明確自身希望給客戶(hù)體現的價(jià)值在哪里，尊重用戶(hù)的體驗就要求平臺不斷升級體系，要求設計師增強對細節的把控。

此時(shí)的階段性問(wèn)題是，在依托平臺的配合期時(shí)，要不斷考慮團隊架構，團隊運行時(shí)要注重內部管理與發(fā)展、影響與推廣。以平臺作為跳板，從分析用戶(hù)人員結構出發(fā)，到整個(gè)家居需要的功能，根據不同需求去匹配居家的活動(dòng)空間。

在意識和物象中找尋知識與靈感

知識帶來(lái)力量和改變，借助知識解決遇到的問(wèn)題和痛點(diǎn)，最終帶來(lái)從量變到質(zhì)變的結果，同時(shí)知識具有遮蔽性，跳出知識本身去做設計，會(huì )更有想象力。

應當從意識和物象找靈感和設計方向，比如石頭沙發(fā)，主人可以在自己家里享受這些巖石家具所帶來(lái)的仿真快感，看到物象背后的本質(zhì)，設計就會(huì )更多元化。

根據興趣去學(xué)習建筑設計，空間與人的關(guān)系會(huì )更有趣味性；光賦予建筑時(shí)間性，在參觀(guān)學(xué)習光的產(chǎn)生給建筑帶來(lái)的變化中找尋靈感，人賦予建筑的情感隨著(zhù)光賦予建筑的變化而變化。